En redes sociales circula la versión de que los adultos mayores con tarjeta INAPAM recibirán aguinaldo en 2026, pero tener esta credencial no significa que automáticamente se tenga derecho a dicha prestación.
La confusión está relacionada con el programa Vinculación Productiva del INAPAM, mediante el cual las personas de 60 años o más pueden acceder a oportunidades de empleo con empresas participantes.
Cuando una persona adulta mayor es contratada bajo un esquema laboral formal, puede recibir sueldo y prestaciones de ley, entre ellas el aguinaldo que corresponda de acuerdo con las condiciones de su empleo y su salario.
Por ello, INAPAM no realiza un depósito de aguinaldo a todos los adultos mayores que cuentan con su tarjeta. El pago depende de que exista una relación laboral que genere esa prestación, por lo que tampoco existe un monto fijo que todos los beneficiarios puedan recibir.
¿Quiénes pueden acceder a este beneficio?
Las personas de 60 años o más que participan en el programa Vinculación Productiva y consiguen un empleo formal mediante las empresas participantes son quienes podrían tener derecho al aguinaldo como parte de sus prestaciones laborales.
Para incorporarse al programa es necesario acudir a un módulo de atención de Vinculación Productiva y presentar la credencial INAPAM o una identificación oficial con fotografía, además de la CURP certificada.
Una vez realizada la vinculación, las empresas pueden ofrecer puestos de trabajo por hora, jornada o proyecto, de acuerdo con las características de cada vacante.
Entonces, ¿la tarjeta INAPAM da aguinaldo?
No. La tarjeta INAPAM por sí misma no genera el pago de un aguinaldo.
La prestación dependerá de las condiciones laborales de cada persona y de que exista una relación de trabajo que contemple las prestaciones establecidas por la ley. Por ello, los adultos mayores que únicamente cuentan con su credencial INAPAM no recibirán automáticamente un aguinaldo en 2026.
El programa Vinculación Productiva busca facilitar que las personas mayores encuentren oportunidades laborales de acuerdo con su experiencia, habilidades y disponibilidad, pero el aguinaldo proviene de la relación laboral, no de la tarjeta INAPAM.
